匠ウェブご利用上の規約

本規約は求人ウェブサイト匠ウェブのご利用にあたり、登録企業の皆様に遵守していただかなければならない事項及び当社と登録企業の皆様との間の権利義務関係が定められております。当社の匠ウェブを企業登録としてご利用になる場合は、本規約に同意する前に必ず全文お読み下さいますようお願い致します。

第1条 適　用

1.本規約は、有限会社匠（以下甲という）が運営するウエブサイト匠ウェブ（以下匠ウェブという）の利用を希望する法人の中で、甲がこれを認めた場合のみ甲と匠ウェブサービス利用者として登録された法人（以下乙）とし、甲と乙の間の権利義務関係を定めることを目的とし、甲と乙の間の匠ウェブの利用に関わる一切の関係に適用されます。

2.甲が匠ウェブ上で随時掲載する匠ウェブに関するルール、諸規定等は本規約の一部を構成するものとします。

第2条 定　義

本規約において使用する以下の用語は各々以下に定める意味を有するものとします。

(1) 匠ウェブ
インターネットを利用した求人情報提供、情報提供サービス及びそれに付随するサービスが含まれる。

(2) 「求職者」
甲が匠ウェブという名称で提供するインターネットを利用した求人情報提供サービス及びそれに付随するサービスの利用資格を有し、匠ウェブを通じ求職活動を行う個人を意味します。

(3) 「知的財産権」
著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権、その他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含む。）を意味します。

(4) 匠ウェブとは、そのドメインが「http://www.takumi-job.com」である甲が運営するウェブサイト。（理由の如何を問わず甲のウェブサイトのドメイン又は内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。）

(5) 「利用料金」
求人広告掲載等の対価を意味します。

第3条 利用登録

1.匠ウェブの利用を希望する法人（以下「登録希望企業」という）は、本規約を遵守することに同意し、かつ甲の定める一定の情報（以下「登録事項」という）を甲の定める方法で甲に提供することにより、甲に対し匠ウェブ利用の登録を申請することができます。

2.登録の申請は必ず匠ウェブを利用する企業自身が行わなければならず、原則として代理人による登録申請は認められません。また、匠ウェブの利用を希望する企業は、登録の申請にあたり、真実、正確かつ最新の情報を当社に提供しなければなりません。

3.甲は、甲の基準に従って、登録希望企業の登録の可否を判断し、甲が登録を認める場合にはその旨を登録希望企業に通知し、この通知により登録希望企業の登録は完了し乙とします。登録の可否の判断は甲の単独の裁量に基づくものであり、甲は登録を拒否したことについて何らの責任も負うものではありません。

4.前項に定める登録の完了時に、本規約の諸規定に従った匠ウェブの利用契約が甲と乙の間に成立し、乙は匠ウェブを甲の定める方法で利用することができるようになります。

5.甲は、登録希望企業が以下の各号のいずれかの事由に該当する場合又は該当するおそれがある場合は、登録を拒否することができるものとし、甲はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を登録を申請した企業に説明する義務を負わないものとします。

(1)　本規約に違反する行為を現に行い又は行うおそれがあると甲が判断する場合

(2)　甲に提供された登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合

(3)　過去に匠ウェブ利用の登録を取り消された企業である場合

(4)　実在しない又は事業を行っていない場合

(5)　法人格を有しない場合（但し、甲が特に登録を認める場合を除く）

(6)　海外法人であって日本国内に現地法人がない場合

(7)　事業内容が法令又は当社若しくは乙が所属する業界団体の内部規則に違反する場合

(8)　事業内容が公序良俗に反する場合、又はマルチ商法、悪徳商法、ねずみ講など社会的に問題となり得る事業を行っている場合

(9)　風俗営業等の規制及び義務の適正化等に関する法律に定められる風俗営業、性風俗関連特殊営業又は接
客業務受託営業を営む場合

(10) 反社会的活動を行っている場合その他反社会的勢力に該当する場合もしくはこれら企業と関係がある場合

(11) 出会い系サイト、アダルトサイト、ライブチャットサイト等を運営している場合

(12) 許認可を必要とされる事業で許認可を取得していない場合

(13) 求人以外の目的で匠ウェブを利用するおそれがある場合

(14) 過去において匠ウェブを通じて接触した求職者と採用の前後を問わずトラブルを起こした場合

(15) 登録資料の提出又は質問の回答を拒んだ場合

(16) 甲、他の登録企業、求職者又は第三者に損害を生じさせるおそれのある目的又は方法で
匠ウェブを利用しようとする場合

(17) 手段の如何を問わず、匠ウェブの運営を妨害した場合

(18) 登録するメールアドレスが、無料で取得できるメールアドレス、携帯電話のメールアドレス、その他甲が不適切と判断するメールアドレスである場合

(19) 登録する電話番号が、固定電話以外の電話（携帯電話含む）の番号である場合

(20) インターネット関連の事業を営む登録希望企業において、登録するホームページが存在しない又は登録するホームページにおいて会社概要、事業内容等が確認できない場合

(21) 企業ID審査基準において登録できないとされる場合

(22) 上記各号への該当を避ける目的で別会社を利用して登録を試みているものと推測される場合

(23) その他、甲が登録を適当でないと判断した場合

6. 甲は、前項の事由の存否の確認、その他登録の可否の判断のために必要な検討を行うため、登録を留保するとともに、登録希望企業に対して登記簿謄本その他甲が必要と判断する資料の提出を求め、又は登録希望企業を訪問して質問する場合があります。この場合、登録希望企業は速やかに提出及び回答を行うものとします。

第4条 登録事項の変更及び確認

1. 乙は、登録事項に変更があった場合は、遅滞なく、甲の定める方法により、当該変更事項を甲に通知し、甲から要求された資料を提出するものとします。

2. 甲は、登録事項を確認する必要があると判断した場合は、乙に対して登記簿謄本その他甲が必要と判断する資料の提出を求めることができるものとします。

第5条 匠ウェブ

甲は、乙に対して以下のサービスを提供します。

(1) 求人広告掲載／管理
甲所定の形式及び方法により、甲の匠ウェブ上に求人広告を掲載するサービス

(2) その他甲が定めるサービス（但し別途料金の支払が必要とされる場合があります。）

第6条 求人広告の掲載

1. 乙が求人広告の掲載を希望する場合には、匠ウェブにおいて、甲所定の方法により、求人広告を作成及び送信するものとし、甲は甲が決定する時期に求人広告を掲載します。

2. 1回の求人広告の掲載期間は、掲載された日を初日として起算して2週間とします。

3. 乙は、求人広告には自社に関する求人広告以外の広告を掲載することができないものとし、また、1回の求人広告において2以上の法人又は2以上の職種についての求人広告を掲載することができないものとします。

4. 乙が作成又は送信した求人広告が、以下の各号のいずれかに該当する場合又は該当するおそれがある場合には、甲は求人広告の掲載を拒否することができるものとします。

(1) 甲、他の登録企業、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する場合

(2) 甲が匠ウェブにおいて必要な範囲で複製、改変、送信その他の行為を行うことが他の登録企業、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益の侵害に該当することとなる場合

(3) マルチ商法、悪徳商法、ねずみ講など、犯罪行為に関連し、公序良俗に反し、又は社会的に問題となり得る事業に関するものである場合

(4) 法令又は甲若しくは乙が所属する業界団体の内部規則に違反する場合

(5) 甲による匠ウェブの運営を妨害するおそれのある場合

(6) 求人以外の目的を有する場合

(7) 虚偽若しくは不正確な内容を含み又は誇大表現が用いられている場合

(8) 最低賃金法における最低賃金額を下回る賃金額を表示する場合

(9) 労働基準法により、労働契約の締結に際して明示することが必要とされる労働条件を明示していない場合

(10) 求職者に誤解又は不安を生じさせる表現を含む場合

(11) 差別的表現又は国籍を限定する表現を含む場合

(12) 求職者に費用を負担させる旨の表現を含む場合

(13) 風俗営業等の規制及び義務の適正化等に関する法律に定められる風俗営業、性風俗関連特殊営業又は接客業務受託営業に関するものである場合

(14) 暴力団、暴力団員その他の反社会的勢力または反社会的活動に関するものである場合

(15) 出会い系サイト、アダルトサイト、ライブチャットサイト等に関するものである場合

(16) 必要な許認可を取得していない事業に関するものである場合

(17) 甲が別途定める求人広告の基準及び仕様に適合しない場合

(18) 本規約のいずれかの条項に違反する場合

(19) その他、掲載が不適当であると甲が判断した場合

5. 乙は、自己の責任において求人広告を作成及び送信するものとし、求人広告の内容に関する第三者との紛争については自己の責任で解決するものとします。甲は、求人広告に起因して登録企業、求職者又は第三者に生じた損害及び求人広告に関して生じた他の登録企業、求職者又は第三者との間の紛争について一切の責任を負わないものとします。
ただし、登録企業にかわって、匠ウェブ本部にて求人登録代行を行う場合、甲は一切の責任を負わないものとする。

第7条 求人広告の変更

1. 乙が求人広告の掲載内容の変更を希望する場合には、甲所定の方法により、掲載内容を変更及び送信するものとします。

2. 第1項に基づき変更された後の求人広告が、前条第4項各号に該当する場合には、甲は求人広告の変更を拒否することができます。その場合、当社は、本条に基づく求人広告の掲載の中断又は中止により登録企業に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、登録企業は第9条に定める対価の支払を免れないものとします。

第8条 求人広告掲載の中断及び中止

1. 甲は、求人広告の掲載期間に乙の登録が取り消された場合、求人広告が第6条第4項各号に該当する場合、甲が求人広告の内容を不適切と判断した場合、その他甲が必要と判断した場合には、求人広告の掲載を一時的又は永続的に中止することができるものとします。

2. 乙が求人広告の掲載の中止を希望する場合には、甲又は匠ウェブから甲所定の方法により中止を申し入れるものとし、甲は甲が決定する時期に求人広告の掲載を中止します。

3.甲は、本条に基づく求人広告の掲載の中断又は中止により乙に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、乙は当初設定された掲載期間に対する第9条に定める対価の支払を免れないものとします。

第9条 料金及び支払方法

1. 登録企業は、第6条に基づく求人広告の掲載1回につき、その対価として、甲に対し、甲所定の料金及びこれに対する消費税相当額を支払うものとします。

2. 利用料金は毎月末日締めで計算し、登録企業は当月分の利用料金を翌月末日までに甲の指定する方法で甲に支払うものとします。振込手数料その他支払に必要な費用は乙の負担とします。

3. 第1項の料金は、前条に規定される中断又は中止その他のいかなる理由によっても消滅し又は減額若しくは免除されないものとします。

第10条 本サービスの利用

1. 乙は、有効に乙として登録されている期間内に限り、本規約の目的の範囲内でかつ本規約に違反しない範囲内で、甲の定める方法に従い、匠ウェブを利用することができます。

2. 乙は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。

（1） 甲、他の登録企業、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為

(2) 甲が本サービスにおいて必要な範囲で複製、改変、送信その他の行為を行うことが他の登録企業、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益の侵害に該当することとなる情報を匠ウェブに送信する行為。

(3) 犯罪行為に関連する行為又は公序良俗に反する行為

(4) 法令又は甲若しくは登録企業が所属する業界団体の内部規則に違反する行為

(5) 反社会的勢力または反社会的活動に関する行為

(6) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為

(7) 匠ウェブに関し利用し得る情報を改ざんする行為

(8) 甲が定める一定のデータ容量以上のデータを匠ウェブを通じて送信する行為

(9) 匠ウェブによる本サービスの運営を妨害するおそれのある行為

(10) 求職者の同意を得ずに、求職者の個人情報を第三者に漏洩する行為

(11) 他の登録企業、求職者又は甲に対する、営業目的でのメールの送信、その他の営業行為

(12) セミナーの告知、アンケートの回答者又はモニターの募集等、求人以外の目的でメール、資料等
を求職者に対して送信又は送付する行為

(13) 求人広告に示した労働条件と異なる労働条件で求職者を雇用する行為

(14) 甲、他の登録企業、求職者又は第三者に損害を生じさせるおそれのある目的又は方法で匠ウェブを利用し、又は利用しようとする行為

(15) その他、甲が不適切と判断する行為

3. 甲は、匠ウェブにおける登録企業による情報の送信行為が前項各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると甲が判断した場合には、乙に事前に通知することなく、当該情報の全部又は一部を削除すること ができるものとします。甲は、本項に基づき甲が行った措置に基づき乙に生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条 パスワード及び企業IDの管理

1. 乙は、自己の責任において、パスワード及び企業IDを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

2. パスワード又は企業IDの管理不十分、使用上の過誤、失念、第三者の使用等による損害の責任は乙が負うものとし、甲は一切の責任を負いません。

3. 乙は、パスワード又は企業IDを失念し、盗まれ、又は第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を甲に通知するとともに、甲からの指示に従うものとします。

第12条 本サービスの停止又は中断

1. 甲は、以下のいずれかに該当する場合には、乙に事前に通知することなく、本サービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。

(1) 本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合

(2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合

(3) 火災、停電、天災地変、第三者の妨害行為などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合

(4) その他、甲が停止又は中断を必要と判断した場合

第13条 情報の保存

甲は、登録企業が送受信したメッセージ、登録した会社概要、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、甲はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、甲は本条に基づき甲が行った措置に基づき乙に生じた損害について一切の責任を負いません。

第14条 権利帰属

甲のウエブサイト及び本サービスに関する所有権及び知的財産権は全て甲又は甲にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に定める登録に基づく本サービスの利用許諾は、甲のウェブサイト又は本サービスに関する甲又は甲にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。乙は、いかなる理由によっても甲又は甲にライセンスを許諾している者の知的財産権を侵害するおそれのある行為（逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリングを含みますが、これに限定されません）をしないものとします。

第15条 登録取消等

1. 甲は、乙が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、当該乙に対して警告し、又は当該する乙について事前の通知又は催告なくして本サービスの利用を一時的に停止し、

(1) 登録時に第3条第5項各号に該当していたことが判明した場合又は現に同項各号に該当する場合

(2) 反社会的活動を行っている場合その他反社会的勢力に該当する場合もしくはこれら企業と関連がある場合

(3) 第6条第4項各号に該当する求人広告を甲ウェブサイトにおいて作成又は送信した場合

(4) 第11条第2項各号に該当する行為を行った場合

(5) 登録された住所に対して甲が送付した資料等が宛先不明で返送された場合、その他企業の所在が確認できない場合

(6) 支払停止若しくは支払不能となり、又は破産、民事再生手続開始、会社更生手続開始、会社整理開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合

(7) 自ら振出し、若しくは引受けた手形又は小切手につき、不渡りの処分を受けた場合

(8) 差押、仮差押、仮処分、強制執行又は競売の申立てがあった場合

(9) 租税公課の滞納処分を受けた場合

(10) 12ヶ月以上本サービスの利用がない場合

(11) 利用料金の支払を遅延した場合、その他本規約に違反した場合

(12) 企業ID審査基準において登録を取り消すとする場合

(13) その他、甲が登録企業としての登録の継続を適当でないと判断した場合

2. 登録が取り消された場合、乙は、甲に対して負っている債務の一切について期限の利益を失い、直ちに甲に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

3. 甲は、本条に基づき甲が行った行為により乙に生じた損害について一切の責任を負いません。

4. 乙は、甲所定の方法で甲に通知することにより、自己の乙としての登録を取り消すことができます。

5. 本条に基づき乙の登録が取り消された場合、乙は、甲の指示に基づき、甲から提供を受けた本サービスに関連するソフトウェア、マニュアルその他の物につき、返還、廃棄その他の処分を行うものとします。

第16条 保証の否認及び免責

1. 甲は、本サービスの内容につき如何なる保証も行うものではありません。さらに、乙が甲から直接又は間接に本サービス又は他の登録企業に関する情報を得た場合であっても、甲は乙に対し本規約において規定されている内容を超えて如何なる保証も行うものではありません。

2. 乙は、本サービスを利用することが、乙に適用のある法令、業界団体の内部規則等に違反するか否かを自己の責任と費用に基づいて調査するものとし、甲は、乙による本サービスの利用が、登録企業に適用のある法令、業界団体の内部規則等に適合することを何ら保証するものではありません。

3.甲は、甲による本サービスの提供の中断、停止、利用不能又は変更、登録企業のメッセージ又は情報の削除又は消失、乙の登録の取消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連して乙が被った損害につき、賠償する責任を一切負わないものとします。

4. 甲は、自己の責任において本サービスを利用するものとし、本サービスの利用による情報の削除又は消失、機器の故障又は損傷、求職者その他の第三者との間の紛争による損害等、本サービスの利用によって乙が被った損害について甲は一切の責任を負わないものとします。

5. 匠ウェブから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから匠ウェブへのリンクが提供されている場合でも、甲は、匠ウェブ以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。

第17条 紛争処理及び損害賠償

1. 乙は、本規約に違反することにより、又は本サービスの利用に関連して甲に損害を与えた場合、甲に対しその損害を賠償しなければなりません。

2. 乙が、本サービスに関連して他の登録企業、求職者、その他の第三者からクレームを受け又はそれらの者との
間で紛争を生じた場合には、直ちにその内容を甲に通知するとともに、乙の費用と責任において当該クレーム又
は紛争を処理し、甲からの要請に基づき、その結果を甲に報告するものとします。

3. 乙による本サービスの利用に関連して、甲が、他の登録企業その他の第三者から権利侵害その他の理由により何らかの請求を受けた場合は、乙は当該請求に基づき甲が当該第三者に支払を余儀なくされた金額を賠償しなければなりません。

4. 甲の責めに帰すべき事由により乙が損害を被った場合には、直接の結果として現実に被った通常の損害に限り、賠償責任を負うものとします。但し、甲の賠償責任は、損害賠償の事由が発生した時点から遡って過去1年間の期間に当該登録企業から現実に受領した料金の総額を上限とします。

第18条 秘密保持

甲及び乙は、本規約又は本サービスに関連して、相手方より書面、口頭若しくは記録媒体等により提供若しくは開示されたか、又は知り得えた、相手方に関する技術、営業、業務、財務又は組織に関する全ての情報（但し、公知の事実を除く。）を本サービスの目的のみに利用するとともに、相手方の書面による承諾なしに第三者に相手方の秘密情報を提供、開示又は漏洩しないものとします。

第19条 有効期間　

利用契約は、乙について第3条に基づく登録が完了した日から当該登録企業の登録が取り消された日まで、甲と乙との間で有効に存続するものとします。

第20条 本規約等の変更

1.甲は、本規約（匠ウェブに掲載する本サービスに関するルール、諸規定等を含みます。以下本条において同じ。）又は本サービスの内容を自由に変更できるものとします。

2.甲は、本規約又は本サービスの内容を変更した場合には、乙に当該変更内容を通知するものとし、当該変更内容の通知後、乙が本サービスを利用した場合又は甲の定める期間内に登録取消の手続をとらなかった場合には、乙は、本規約又は本サービスの内容の変更に同意したものとみなします。

第21条 連絡/通知

本サービスに関する問合せその他登録企業から甲に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から登録企業に対する連絡又は通知は、甲の定める方法で行うものとします。

第22条 本規約の譲渡等

1. 乙は、甲の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

2. 甲は本サービスの営業を他社に譲渡した場合（会社分割の場合を含む。）には、当該営業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録企業の登録事項その他の情報を当該営業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、乙は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。

第23条 存続規定

第3条第5項、第6条第4項、第7条第2項、第8条第3項、第9条（未払がある場合に限る。）、第11条第3項、第12条、第13条第3項、第14条、第15条、第16条第2項、第3項及び第5項、第17条乃至第19条、並びに第23条乃至第25条の規定は利用契約の終了後も有効に存続するものとします。

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第25条 協議解決

甲及び乙は、本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上速やかに解決を図るものとします。

2006年9月30日施行